今天我为大家盘点了企业领导提升管理能力的十本书籍。排名前三的分别为领导者习惯、不懂说话,你怎么带团队?、领导力26法则。亮点描述:领导,而不是管理,才是成功的关键。马克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议,揭开了由内而外培养气质的秘密,改变了领导力提升的传统方式。
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领导者习惯
好的习惯越多,我们的状态越好,也越容易被信任,成功的几率自然越高。生活如此,工作亦然。
2
不懂说话,你怎么带团队?
全书举例丰富,贴合工作实际,对上下级之间经常存在的沟通死角无一遗漏作了示范举例。
3
领导力26法则
作者把费尽毕生心血得到的领导经验融入本书中,给其他领导者以指导。洗去大量泥土,才淘到了这些黄金法则。
4
领导力的36个关键
领导,而不是管理,才是成功的关键。助你扫清思维顽疾,重建沟通模板,帮你成为真正的领导者,让别人心甘情愿追随你!
5
中层领导力:团队建设篇
要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你。你需要一眼识别身边有潜力的管理者,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。
6
中层领导力:自我修行篇
总结了提升领导力所需的10个步骤,为学习领导力提供了有效的方法。
7
故事思维
从获取投资人信任到赢得商业合同,从团队建设到营销活动的开展,彻底讲透了用故事提升个人在商界影响力的方方面面。
8
高绩效教练
清晰阐述了教练的理念和技巧。管理者可以使用教练方式激发团队潜能,甚至对于学校的教师和孩子的家长而言都十分有益。
9
沉静领导
沉静领导的成功之道在于他们找到了变通规则的途径,解决了棘手的问题,同时不危及他们的事业和声誉。
10
领导力21法则
马克斯维尔博士以21条提升人格魅力的建议,揭开了由内而外培养气质的秘密,改变了领导力提升的传统方式。
以上就是今天推荐的分享的企业领导提升管理能力的十本书籍,希望能够对你有所帮助。
领导学行业 | 总票数 | 投票 |
1领导者习惯 | 8911 | |
2不懂说话,你怎么带团队? | 3757 | |
3领导力26法则 | 4024 | |
4领导力的36个关键 | 9392 | |
5中层领导力:团队建设篇 | 9664 | |
6中层领导力:自我修行篇 | 3154 | |
7故事思维 | 2337 | |
8高绩效教练 | 3777 | |
9沉静领导 | 9032 | |
10领导力21法则 | 4159 |