1 不懂说话 你怎么带团队
学会说话丨本书配合事例，针对不同场合——附和、询问、夸奖、委托、鼓励、传达、责备——进行讲解，教我们如何采取合适的措辞，如何用一句话拯救陷入困境中的下属。

口碑评分：10参考价格：￥32.00

2 领导者先培养人再考虑业绩
培养人才丨人才管理大师首先会着眼于人才，然后再考虑绩效，因为只有人才能够创造高绩效。如今企业品牌、传统产品的半衰期越来越短，经得起时间考验的只有人才。

口碑评分：9.7参考价格：￥35.20

3 安妮特西蒙斯 故事思维
故事思维丨本书认为：说故事永远胜于讲道理。讲好一个故事，可以赋予冰冷的数据和残酷的事实以温情，可以触及最有心机、最强硬、最敌对的人内心深处的柔软所在。

口碑评分：9.6参考价格：￥44.50

4 逆向管理 先行动后思考
逆向管理丨这本书能帮助那些渴望成为优秀领导者的人学会如何扩展业务范围，如何提出更好的策略性意见，如何扩建人际关系网络并引领他们朝着不同的方向发展自己。

口碑评分：9.3参考价格：￥33.40

5 照着做 你就能带好团队
带好团队丨带出一支主动工作的队伍，你就可以奔向更大的目标。本书列出带团队的8个关键点，82个技巧，通俗易懂，上手容易，行之有效，帮你解决团队管理中的问题。

口碑评分：9.1参考价格：￥26.20

6 马克斯维尔 领导力法则
领导力法则丨《领导力21法则》马克斯维尔博士40年研究的集大成之作。他以21条清晰的法则，彻底讲透了提升领导力的方方面面，将抽象的领导力概念以具象的方式呈现。

口碑评分：8.9参考价格：￥44.60

7 把身边的庸才变干将
培养团队丨俗话说：不怕狼一样的对手，就怕猪一样的队友。本书旨在教你培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题。让围绕在你身边的平凡人，成为你左膀右臂。

口碑评分：8.8参考价格：￥25.70

8 全面打造领导力驱动型公司
打造领导梯队丨企业要想获得成功，就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。本书提供系统性和完整性的培养领导人才的方法，指导企业应对今天的商业环境带来的挑战。

口碑评分：8.6参考价格：￥37.40

9 哈佛商学院的领导课
哈佛领导课丨作者提供了一个极有价值且切实可行的领导力框架，这个领导力框架由愿景，时间管理，工作授权等关键问题构成，领导者要想达到目标，必须充分发挥自己的潜力。

口碑评分：8.3参考价格：￥34.50

10 成功心理学培训课程
自信的力量丨《自信的力量》揭示了在不同领域中，通过像成功人士一样思考形成“健康的心理”。在你做的每件事情中，一步一步地树立并保持高水准的自信。

口碑评分：8.1参考价格：￥24.80

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