今天小编给大家整理了10本培养领导力的管理书籍。排名前三的分别为埃米尼亚.伊贝拉逆向管理、马丁·拉尼克领导者习惯、拉姆·查兰斯蒂芬领导梯队。亮点描述:本书是一本深入的关于职业身份的书,它呼吁大家行动起来,靠实际行动才能提升领导力。
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埃米尼亚.伊贝拉 逆向管理
本书是一本深入的关于职业身份的书,它呼吁大家行动起来,靠实际行动才能提升领导力。还提出一些实用且易操作的方法来提升自己。
2
马丁·拉尼克 领导者习惯
作者根据全球知名领导者的亲身经历,总结出22条领导者必备习惯,设计成易于掌握的管理者成功公式。让你成为强有力的领导者。
3
拉姆·查兰 斯蒂芬 领导梯队
企业内部培养领导人才常常缺乏系统性和完整性,本书有效地解决了上述问题,指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。
4
吴东 第一次当主管
本书教你为当上主管做好准备。中层领导者应该如何管理好自己、如何领导员工,如何管理好与上级的关系、如何管理好与同事的关系。
5
比尔·乔治 真北
本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感,同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动,做你真正热爱的事情。
6
玛格丽特 领导力与新科学
这本书从科学理论中提炼了一些原则,它们一起构成了领导力的进步科学。这一新的世界观能够告诉我们该如何感知世界。
7
三分管人七分做人
超级领导者身上的那种气质和影响力,绝非掌握一些机械的管理方法和技巧就能达到的。而是在做人方面长期修炼的结果。
8
罗杰·费希尔 横向领导力
与人合作是世界上最难的事情之一。本书通过三大策略、五大步骤,帮助你实现对团队的侧面领导,主动把握自己的职场生涯。
9
赵玉平 领导的气场
气场是一个领导的精神名片。身为领导者,气场的大小,决定了领导效力的高低,更决定了对组织和他人影响力及号召力的强弱。
10
于洪生 领导决策案例
这本书对领导干部素质和能力的具体要求和所面临的现实问题进行设计、策划,围绕领导者经常面对的决策、执行、沟通等系统的呈现。
以上推荐的10本培养领导力的管理书籍,大家可以根据自身需求进行选择哦!
领导学行业 | 总票数 | 投票 |
1埃米尼亚.伊贝拉 逆向管理 | 3372 | |
2马丁·拉尼克 领导者习惯 | 2036 | |
3拉姆·查兰 斯蒂芬 领导梯队 | 9098 | |
4吴东 第一次当主管 | 3423 | |
5比尔·乔治 真北 | 2718 | |
6玛格丽特 领导力与新科学 | 7604 | |
7三分管人七分做人 | 7002 | |
8罗杰·费希尔 横向领导力 | 6382 | |
9赵玉平 领导的气场 | 9023 | |
10于洪生 领导决策案例 | 9427 |