今天就带大家来看看管理者提升领导力必读的十本书籍。排名前三的分别为不懂带人,你就自己干到死、横向领导力、高绩效教练(原书第5版)。亮点描述:通过这本书,影响、领导、管理他人,提升自身领导力,实现对上司、同事的领导和完美管理下属,从而改变人生。
1
不懂带人,你就自己干到死
培养一群善于解决问题的人,而不是自己去解决所有问题,书中有海量案例,团队管理中出现的问题都有解决方案。
2
横向领导力
这是为普通员工定制的领导力课程,通过三大策略、五大步骤,帮助你实现对团队的侧面领导,主动把握自己的职场生涯。
3
高绩效教练(原书第5版)
管理者可以使用教练方式激发团队潜能,甚至对于学校的教师和孩子的家长而言都十分有益。案例部分,能够帮助你更快获取这一方法。
4
不懂说话,你怎么带团队
全书举例丰富,贴合工作实际,对上下级之间经常存在的沟通死角无一遗漏作了示范举例,对各层级的领导都有极大的借鉴作用。
5
中层领导力
通过这本书,影响、领导、管理他人,提升自身领导力,实现对上司、同事的领导和完美管理下属,从而改变人生。
6
领导者习惯
作者根据全球知名领导者的亲身经历,总结出22条领导者必备习惯,设计成易于掌握的管理者成功公式,让你的领导力真正强而有力。
7
没有管不好的员工
这本书将教会人们用先进的管理理念和技巧,从根源上去解决员工的问题,帮助企业实现快速发展。
8
做·执行力
本书内容广泛而丰富,融可读性、实用性于一体,引导读者走出生活误区,关注当下,深化思想,提升目标,全面有效地进行自我管理。
9
领导力与新科学(经典版)
对众多迈向世界的中国企业来说,从量子物理、自组织系统和混沌理论的角度去思考创新和发展,一定能带来前所未有的体验。
10
并不容易的领导艺术
作者极富洞察力、想象力与创造力,在领导研究领域独辟蹊径,极具启发性,而且非常实用,对领导学的交叉学科视点做出了重要贡献。
以上就是管理者提升领导力必读的十本书籍,希望对大家有所帮助,喜欢的朋友赶紧把它带回家。
领导学行业 | 总票数 | 投票 |
1不懂带人,你就自己干到死 | 2870 | |
2横向领导力 | 7090 | |
3高绩效教练(原书第5版) | 3044 | |
4不懂说话,你怎么带团队 | 4823 | |
5中层领导力 | 9124 | |
6领导者习惯 | 8068 | |
7没有管不好的员工 | 9248 | |
8做·执行力 | 8261 | |
9领导力与新科学(经典版) | 4907 | |
10并不容易的领导艺术 | 7362 |