今天为大家整理出来十本适合团队领导者阅读图书推荐。排名前三的分别为赢、领导力21法则、你的团队需要一个会讲故事的人。亮点描述:当工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭,一切都被重新定义的时候,为你抚平浮躁,读懂哪些东西才是需要恒久坚持的。
1
赢
当工业时代走向终结,互联网浪潮强势来袭,一切都被重新定义的时候,为你抚平浮躁,读懂哪些东西才是需要恒久坚持的。
2
领导力21法则
用21条简洁明朗却不失深度的管理法则,为你揭示提升领导力与管理力的内在因素与外部需求,无论社会经验如何都将受益匪浅。
3
你的团队需要一个会讲故事的人
从自己的成长中寻找故事素材,用眼界与历练丰富故事内容,教你从零开始学习讲故事,从而更有效地激励、说服与影响周围的人。
4
领导者习惯
不积跬步无以至千里,本书从生活中的细节入手,培养你在各个领域养成微小却优良的习惯,从而改变生活质量和提升内在自信。
5
第一次当主管
从树立自信心开始,教你如何让处理好与上级和同事的关系,如何领导员工高品质高效率的完成工作,为胜任领导阶层做好充足准备。
6
故事思维
用讲故事的形式创新性地阐明商界沟通中的六大常见思维,助你获取投资人信任,优化团队建设,提升个人在商界影响力的方方面面。
7
领导力:如何在组织中成就卓越
一本全球销量突破数百万册的经典著作,让你充分理解并运用人与人之间的影响力,获得带领团队迎接挑战走向卓越的管理能力。
8
高绩效教练
用改变沟通方式的途径让你的指令得到清晰的传达,从增强团队自信的角度让你的团队激发内在的潜力,用超高效率创造无限可能。
9
领导梯队
系统而完整地为你在企业的各个领导层级培养出能力出色的领导者,灵活应对商业环境带来的各项挑战,实现时间与资源的精准配置。
10
逆向管理:先行动后思考
用三步走战略将你从固步自封的状态中解救出来,让你重新审视自己所谓的优点和害怕的缺点,用逆向思维完成自我的转变与更新。
以上给大家分享的十本适合团队领导者阅读图书推荐,大家可以根据自己的喜好进行选择。
领导学行业 | 总票数 | 投票 |
1赢 | 6592 | |
2领导力21法则 | 9204 | |
3你的团队需要一个会讲故事的人 | 8901 | |
4领导者习惯 | 2830 | |
5第一次当主管 | 2863 | |
6故事思维 | 8431 | |
7领导力:如何在组织中成就卓越 | 5038 | |
8高绩效教练 | 2422 | |
9领导梯队 | 7487 | |
10逆向管理:先行动后思考 | 1037 |